为了深入扎实推进“两学一做”学习教育，，，，，星星制糖公司从1月底开始，，，，，在全公司范围内开展“两访”谈心活动，，，，，大力开展“促理解、求和谐、增合力”的谈心、交心活动，，，，，受到职工群众的热烈欢迎和点赞。。。。。。。

　　“两访”谈心活动主要为两种方式，，，，，一是“下访”，，，，，机关党员干部下车间与一线职工谈心交心；；；；；二是“夜访”，，，，，车间支部委员会委员下岗位与职工谈心交心，，，，，鼓励夜班职工。。。。。。。在谈心谈话过程中，，，，，该公司总经理邱瑞良认真准备，，，，，率先垂范，，，，，大年初三晚上在工会人员的陪同下进入车间与一线职工倾心交流。。。。。。。在和一线职工交谈时，，，，，以诚恳的态度，，，，，中肯的语言来谈工作、谈形式、拉家常，，，，，进一步了解职工工作、生活中存在的问题，，，，，思想状况，，，，，职工关心的问题和对公司的意见建议。。。。。。。这次活动，，，，，该公司管理者能得到最直接，，，，，最初衷的想法和意见，，，，，也赢得了广大职工的信赖和支持，，，，，对进一步改进工作，，，，，提高管理水平，，，，，起到了很好的推进作用。。。。。。。随后，，，，，该公司领导干部、各党支部支委及普通党员也纷纷进厂区、进车间，，，，，正式掀起了“两访”工作的热潮。。。。。。。

　　本次活动，，，，，征求意见数四十多条，，，，，对提出来的突出问题，，，，，特别是群众所关心的热点和难点问题，，，，，能够当场答复的及时答复，，，，，不能答复的汇总备案，，，，，之后便由领导班子召开专题会进行分析研究解决，，，，，力求做到“了解民情、解决问题、化解矛盾”的实际效果。。。。。。。从群众最不满意的事情改起，，，，，从群众最期盼的事情做起，，，，，不等不拖，，，，，即知即改，，，，，充分调动了职工的积极性。。。。。。。

　　邱瑞良表示：“两访”谈心活动为干部职工增进了解提供了一个很好的平台，，，，，通过这次活动较好的解决彼此的思想、工作、生活及作风等方面存在的问题，，，，，营造团结、和谐的发展氛围。。。。。。。这样的活动，，，，，还要继续开展下去，，，，，形成长效机制。。。。。。。以拉近企业和职工的距离，，，，，增加彼此的信任，，，，，为企业的发展提供强有力的支持。。。。。。。 

（吴文彬 彭威铭）